sự kiện công ty Hằng - trang

Mít ơi, có bí mật gì vào đây chém nhé

Haha đây có thể là một xì căng đan nổi tiếng đây, 2 em chia sẽ đi để ACE diễn đàn được biết

Bienxanh đã viết:Haha đây có thể là một xì căng đan nổi tiếng đây, 2 em chia sẽ đi để ACE diễn đàn được biết

Làm gf có chuyện đời tư được đưa vào đây hả anh bienxanh. Vì 2 chị em ở công ty đang trong tầm ngắm nguy hiểm của cá vàng nên phải vào đây nói chuyện công việc với nhau thôi.

trang ơi, bực quá.
Hôm trước chị hoàng anh vừa bảo chị đào tạo cái Mai anh xong. Đến hôm nay lại bảo chiều dành ra 1 tiếng để đào tạo, hướng dẫn bạn ý.
Tuc điên lên được, tại sao lúc nào cv cũng đổ lên đầu mình nhỉ. Rồi tội đâu cũng phải gánh.

samsonmotnoinho đã viết:trang ơi, bực quá.
Hôm trước chị hoàng anh vừa bảo chị đào tạo cái Mai anh xong. Đến hôm nay lại bảo chiều dành ra 1 tiếng để đào tạo, hướng dẫn bạn ý.
Tuc điên lên được, tại sao lúc nào cv cũng đổ lên đầu mình nhỉ. Rồi tội đâu cũng phải gánh.

Đào tạo ai hả chị?

quynhtrang đã viết:
Làm gf có chuyện đời tư được đưa vào đây hả anh bienxanh. Vì 2 chị em ở công ty đang trong tầm ngắm nguy hiểm của cá vàng nên phải vào đây nói chuyện công việc với nhau thôi.

Không phải chuyện riêng tư nhưng nếu có bực dọc gì thì chia sẽ cũng được, biết đâu lại thấy thoải văn mái thì sao, cố gắng lên 2 người đẹp

Bienxanh đã viết:

quynhtrang đã viết:
Làm gf có chuyện đời tư được đưa vào đây hả anh bienxanh. Vì 2 chị em ở công ty đang trong tầm ngắm nguy hiểm của cá vàng nên phải vào đây nói chuyện công việc với nhau thôi.

Không phải chuyện riêng tư nhưng nếu có bực dọc gì thì chia sẽ cũng được, biết đâu lại thấy thoải văn mái thì sao, cố gắng lên 2 người đẹp

Đi làm mà tư tưởng ko thông, lúc nào cũng ức chế, khó làm việc lắm anh ơi.

quynhtrang đã viết:

samsonmotnoinho đã viết:trang ơi, bực quá.
Hôm trước chị hoàng anh vừa bảo chị đào tạo cái Mai anh xong. Đến hôm nay lại bảo chiều dành ra 1 tiếng để đào tạo, hướng dẫn bạn ý.
Tuc điên lên được, tại sao lúc nào cv cũng đổ lên đầu mình nhỉ. Rồi tội đâu cũng phải gánh.

Đào tạo ai hả chị?

Đào tạo bạn thị trường mới.

samsonmotnoinho đã viết:

quynhtrang đã viết:

samsonmotnoinho đã viết:trang ơi, bực quá.
Hôm trước chị hoàng anh vừa bảo chị đào tạo cái Mai anh xong. Đến hôm nay lại bảo chiều dành ra 1 tiếng để đào tạo, hướng dẫn bạn ý.
Tuc điên lên được, tại sao lúc nào cv cũng đổ lên đầu mình nhỉ. Rồi tội đâu cũng phải gánh.

Đào tạo ai hả chị?

Đào tạo bạn thị trường mới.

chị bảo là chị ko làm đc, chị bận chăm sóc khách hàng.

Chào 2 em Hằng & Trang, chúc 2 em hnay vui vẻ làm việc không bị ức chế và ít bị cá cảnh để ý ha ha

Bienxanh đã viết:Chào 2 em Hằng & Trang, chúc 2 em hnay vui vẻ làm việc không bị ức chế và ít bị cá cảnh để ý ha ha

Vừa bước vào đến văn phòng là bị cá cảnh để ý rồi anh ơi, em chuaanr bị chào thân ái con gà mái rồi, hết tháng là "say googbye"

Ua anh nghĩa nếu làm việc mà bị ức chế thì chẳng làm được việc gì mà còn gây khó chịu cho nhân viên, anh có cái này em tham khảo nhé

Đối phó với sếp “nóng tính”
(Dân trí) - Có nhiều kiểu sếp khiến cuộc sống công sở của bạn trở nên khó khăn và sếp “nóng tính” là một trong số đó. Sếp dễ dàng “phát hỏa” khi bạn không làm đúng như ý của anh/cô ấy.

Để đối phó với kiểu sếp này, bạn có thể áp dụng một số mẹo nhỏ sau:

Luôn tôn trọng sếp

Dù tính tình sếp nóng nảy, thường xuyên phớt lờ những nỗ lực của bạn, hãy cư xử với anh/ cô ấy như với những người sếp tốt nhất. Bạn không phải tỏ vẻ “giả tạo” nịnh nọt sếp, chỉ cần lịch sự đủ để anh/ cô ấy thấy mình được tôn trọng. Hãy nhớ đây là người có vai trò quan trọng trong việc quyết định tăng lương, thăng tiến ở công việc hiện tại và có thể là người tham khảo cho bạn khi quyết định “nhảy việc”.

Coi tính tình của sếp là một nhược điểm

Sếp là người bình thường nên cũng có những điểm yếu. Tính tình nóng nảy của anh/cô ấy có thể là triệu chứng của rất nhiều điểm yếu khác, như kỹ năng giao tiếp hạn chế, ghen tị với người khác, không có tổ chức… Nhưng cho dù lý do cho cách cư xử thiếu chuyên nghiệp của anh/cô ấy là gì, đó là vấn đề của sếp. Bạn không thể kiểm soát hành động của anh/cô ấy mà chỉ có thể kiểm soát phản ứng của mình trước sếp. Hãy tiếp tục cố gắng hoàn thành xuất sắc công việc của mình.

Cư xử chuyên nghiệp

Sếp cư xử càng thiếu chuyên nghiệp ra sao thì bạn lại càng phải cư xử chuyên nghiệp bấy nhiêu. Hãy cư xử với đồng nghiệp, khách hàng, cấp trên và cả người ấy bằng thái độ nhã nhặn, lịch sự. Bạn nên chứng tỏ với sếp rằng sự chuyên nghiệp, chứ không phải cảm xúc khó kiểm soát của sếp, mới có thể chinh phục được niềm tin của mọi người cũng như giải quyết công việc hiệu quả.

Không nói xấu sếp

Bạn cũng sẽ cảm thấy tức giận trước những lời nói, hành động nóng nảy của sếp và muốn giãi bày với đồng nghiệp, bạn bè. Nhưng nhớ đừng nói những điều không hay về sếp. Làm như vậy cũng không giải quyết được vấn đề gì mà còn khiến bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp trong mắt những nhân viên khác.

Nói chuyện thẳng thắn với sếp

Khi cách cư xử vô lý của sếp vượt quá sức chịu đựng của bạn, hãy thẳng thắn nói chuyện với anh/cô ấy. Hẹn sếp vào một thời điểm và địa điểm thích hợp, cho anh/cô ấy biết bạn cảm thấy không thoải mái với “lỗ hổng giao tiếp” giữa 2 người. Hãy nói rằng bạn tôn trọng sếp và yêu thích công việc của mình nhưng bạn sẽ làm việc năng suất, hiệu quả hơn nếu có sự giúp đỡ của sếp. Sau đó, hỏi sếp xem bạn nên làm việc theo cách nào để khiến sếp hài lòng và đề nghị lời khuyên từ anh/cô ấy.

Lưu giữ “bằng chứng” về cách cư xử thiếu chuyên nghiệp của sếp

Hãy ghi chép lại những hành động, lời nói bất lịch sự hay có dấu hiệu lạm dụng quyền lực của sếp. Ngoài ra, bạn cũng nên tham khảo ý kiến đồng nghiệp về cách cư xử của sếp. Khi tất cả mọi người đều cảm thấy bất mãn với sếp, đây sẽ là bằng chứng để phòng nhân sự hoặc lãnh đạo cấp cao hơn giải quyết vấn đề.

Vũ Vũ
Theo Ehow

Trời ơi, mấy trương hợp này không ap dụng được cho công ty em đâu vì sếp em không thuộc dạng 1 trong những hình thức đó. Mà là thuộc top nười người " kẹo kéo"

samsonmotnoinho đã viết:Trời ơi, mấy trương hợp này không ap dụng được cho công ty em đâu vì sếp em không thuộc dạng 1 trong những hình thức đó. Mà là thuộc top nười người " kẹo kéo"

Vote cho chị vì nói chuẩn